Tecnidro

Seit 1987, also seit über 30 Jahren, entwirft, entwickelt, fertigt und vermarktet TECNIDRO weltweit automatische Hydraulikventile und Wasserkontrollsysteme. Das Unternehmen wurde 1987 von Eng. Alberto Lodolo gegründet wurde, ist in der ganzen Welt für seine Vielseitigkeit und die Qualität seiner Produkte bekannt.

TECNIDRO befindet sich im nördlichen Teil der Stadt Genua, einem der wichtigsten Häfen Italiens. Die Produkte von TECNIDRO werden von unserem Team von Ingenieuren und Technikern mit Hilfe modernster Technologie und unserem großen Prüfstand ständig weiterentwickelt und getestet.

TECNIDRO ist Hersteller des weltweit größten Regelventils mit einer Nennweite von 1400 mm (56”).

Hauptanwendungsbereiche der TECNIDRO-Produkte sind Bewässerung, Wasserwerke, Wasserversorgung und -verteilung, Gebäude &Ampel; Bauwesen, Wasseraufbereitung, Brandschutzsysteme, Brennstofflageranlagen und Wasserdosierung.

QUALITÄT UND UMWELTPOLITIK

Die GESAMTQUALITÄT UND UMWELTRESPEKTIVITÄT sind  die Ziele  das charakterisiert die Firmenpolitik von TECNIDRO S.r.l. .

Es ist unsere feste Überzeugung, dass die vollständige Zufriedenheit des Kunden und der Respekt für die Umwelt der Schlüssel sind, um die erreichte kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und die Tür für neue kommerzielle und geschäftliche Entwicklungen zu öffnen. Das Ziel der vollständigen Kundenzufriedenheit muss es uns ermöglichen, uns als ein Unternehmen zu identifizieren, das Exzellenz ohne zusätzliche Kosten für unsere Kunden anstrebt und gleichzeitig ein kontinuierliches professionelles Wachstum unseres Personals gewährleistet.

Dies ist das Hauptziel, das Tecnidro s.r.l. erreichen will  durch eine genaue Analyse des Betriebskontextes des Unternehmens und der mit diesem Kontext verbundenen Risikoanalyse, wobei die Verbesserungsmöglichkeiten, die sich aus dieser Analyse ergeben können, genutzt werden.

Tecnidro  S.r.l. ist nach den Normen UNI EN ISO 9001: 2015 und UNI EN ISO 14001: 2015 zertifiziert.

Die Verpflichtungen der obersten Leitung in Bezug auf Qualität und Umwelt  Die Politiken werden jährlich in einen Plan mit umschriebenen und messbaren Zielen umgesetzt, für deren Erreichung die oberste Leitung garantiert, alle erforderlichen Schulungen, Ressourcen und Unterstützung bereitzustellen.

Der Plan der Ziele wird von der obersten Leitung genehmigt und allen  dem Personal zur Kenntnis gebracht.

Die vorliegende Qualitäts- und Umweltpolitik, die von der Unternehmensleitung festgelegt wurde, steht im Einklang mit der Unternehmenspolitik und legt die Ziele fest, über die in der Management-Review ausführlich berichtet wird, entsprechend den folgenden Makrozielen:

- Totale Zusammenarbeit mit dem Kunden mit dem Ziel seiner vollen Zufriedenheit;

- Genaue Auswahl unserer Lieferanten auf der Grundlage der Gesamtqualität  des gelieferten Materials;

- Totale interne Zusammenarbeit mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Ergebnisse;

- Förderung der Ethik der Verantwortung der Mitarbeiter und Steigerung ihrer  Fähigkeiten;

- Vorhandensein von adäquater Ausrüstung mit Personal, das für ihren Betrieb angemessen geschult ist;

- Produktion und kontinuierliche Kontrolle derselben für ein Endprodukt/eine Dienstleistung, das/die stets den vom Kunden angegebenen Spezifikationen entspricht;

- Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften;

- Minimierung der Risiken und Nutzung jeder Verbesserungsmöglichkeit;

- Stets die Bilanz des Unternehmens unter Kontrolle halten.

- Darüber hinaus:

- Respektieren Sie alle umweltrechtlichen Anforderungen und definieren Sie die Rollen und Verantwortlichkeiten des Managements und der Kontrolle;

- Überwachen Sie ständig die Umweltleistung des Unternehmens, um die Auswirkungen vollständig unter Kontrolle zu haben;

- Verwalten Sie die Fälle, die sich auf umweltbezogene Nichtkonformitäten und Korrekturmassnahmen beziehen, und nehmen Sie Lösungen an, die für die Bedürfnisse des Unternehmens und der Arbeiter geeignet sind, sowohl mit spezifischen und technischen Verbesserungen als auch mit Mitarbeiterschulungen;

- Förderung der Beziehungen zu Lieferanten, die über eine Umweltzertifizierung verfügen;

- Ständige Verbesserung der Umweltleistungen des Unternehmens, durch die Hinzufügung neuer Ausrüstungen, Vorbereitungen und Maschinen und durch die Arbeit

- Um diese Ziele zu erreichen, verpflichtet sich die oberste Leitung dazu:

- Strukturelle Initiativen für die Entwicklung und Förderung von Qualität und Umwelt zu aktivieren;

- die entsprechenden Aktionen ständig zu überwachen;

- die erzielten Ergebnisse systematisch zu überprüfen.

Die oberste Leitung ist  auch verpflichtet, den Mitarbeitern   alle betrieblichen Mittel, Kenntnisse und Ausbildungen,  zur Verfügung zu stellen, die für die angestrebte Qualitäts- und Umweltverbesserung  notwendig sind, wobei all jene Aktionen gefördert werden, die notwendig sind, um die volle Sicherheit der Bediener am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was  ein Ziel ist, das absolute Priorität hat und das TECNIDRO S.r.l. dank des Engagements und der Unterstützung aller internen und externen Mitarbeiter erreichen will.

Aus diesem Grund haben wir uns verpflichtet,  die Qualitäts- und Umweltziele zu erreichen, die wir im Unternehmen vereinbart haben und die allen zur Verfügung stehen, die sie sehen wollen.