Taizhou Tonhe Flow Control Equipment Co.,ltd

Flussregeleinrichtung Co., Ltd. Taizhou Tonhe ist ein Berufshersteller und Exporteur von elektrischen Regelventilen, zahlen wir hohe Aufmerksamkeit zur Qualitätskontrolle und neue Produkte R&D. Specialized in den Motorventilen, elektrische flüssige Regelventile, Stellglied, mit intelligentem Entwurf, Fertigung, Verkäufen und technischem Service.

Unsere Hauptprodukte sind direktes Motorventil Tonhe-Reihe, haben kompakte Größe mit intelligenter Form, führen zuverlässig, mit langer Lebenszeit, intelligenter Steuerung, die drehmomentstarke Auslöser durch, lärmarm, kein Leck und viele anderen Eigenschaften. Sie sind in den automatischen Wasserpumpenbehältern, automatische Bewässerung, Wärmemengenzähler, zentraler Klimaanlagenventilatorkonvektor, Feuerlöschbrause, Wasserbehandlung, Wasser-Leistungsfähigkeit, Solarinstrument, Landwirtschafts-Bewässerungsausrüstung, industrielle automatische Regeleinrichtung, und so weiter weitverbreitet.

Ständig behalten die Forschungsabteilung, die Institutgroße unterstützung und die gemeinsamen Anstrengungen aller Kollegen, die fortwährend verbesserten Produkte, die Innovation und einige Produkte für thentility vorbildliche Patente und uns immer die Idee dass das Streben nach Perfektion bei, mehr Produkte für die Welt zur intelligentes Steuerflüssigkeit zu entwickeln. Mechanisierte Fertigungsstraßen in Kraft, Stabilität und ausgezeichnete Produktqualität sichern, um Kundenanforderungen zu erfüllen.

Personaltraining, Stabilität, ist eine wichtige Strategie von company Wachstum und Entwicklung, nehmen wir das Talent als unser Firmengrößter Reichtum.

Talent ist die grundlegende treibende Kraft der Unternehmensentwicklung, ist Unternehmen auch die Wiege des Talents, zwecks persönliche Verfolgungs- und Unternehmensentwicklung harmonisch sein zu lassen, stellen wir die langfristige Zusammenarbeit mit der Schule der Weiterbildung von Tsinghua-Universität, Gruppe Taiwans Jian-feng MBA her, und andere Gruppe, jedes Jahr, wählen wir einiges Personal vor, zur Ausbildung zu gehen und lernen, um Wachstum von Angestellten und von Unternehmen zusammen zu erzielen.

Wir unterstützen das „Kunde zuerst, Führung übernehmen“ Geschäftsphilosophie, befolgen Prinzip „des Kunden zuerst“, um ein positives Erscheinungsbild eines Unternehmens herzustellen, Unternehmenszusammenhalt zu erhöhen, angesichts des Bündnisses mit der Gemeinschaft, um langfristige kooperative Beziehungen des gegenseitigen Vertrauens zu erreichen und suchende allgemeine Entwicklung, schaffen glänzendes. 

Personaltraining, Stabilität, ist eine wichtige Strategie von company Wachstum und Entwicklung, nehmen wir das Talent als unser Firmengrößter Reichtum.
Talent ist die grundlegende treibende Kraft der Unternehmensentwicklung, ist Unternehmen auch die Wiege des Talents, zwecks persönliche Verfolgungs- und Unternehmensentwicklung harmonisch sein zu lassen, stellen wir die langfristige Zusammenarbeit mit der Schule der Weiterbildung von Tsinghua-Universität, Gruppe Taiwans Jian-feng MBA her, und andere Gruppe, jedes Jahr, wählen wir einiges Personal vor, zur Ausbildung zu gehen und lernen, um Wachstum von Angestellten und von Unternehmen zusammen zu erzielen. 

Wir unterstützen das „Kunde zuerst, Führung übernehmen“ Geschäftsphilosophie, befolgen Prinzip „des Kunden zuerst“, um ein positives Erscheinungsbild eines Unternehmens herzustellen, Unternehmenszusammenhalt zu erhöhen, angesichts des Bündnisses mit der Gemeinschaft, um langfristige kooperative Beziehungen des gegenseitigen Vertrauens zu erreichen und suchende allgemeine Entwicklung, schaffen glänzendes.