Partindus

WIR SIND EINER ARBEITSUMWELT MIT GLEICHEN CHANCEN, MIT NICHTDISKRIMINIERUNG UND FREI VON HARASSMENT UND RETALIATION VERPFLICHTET:

Es ist ein Grundprinzip unseres Handelns, Chancengleichheit beim Zugang zur Arbeit und zum beruflichen Aufstieg zu gewährleisten und jederzeit sicherzustellen, dass es keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht oder sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Herkunft, Zivilstand oder sozialer Lage gibt.

WE TRY TO RECONCILE WORK WITH PRIVATE LIFE AND HELP OTHERS TO DO SO:

Um das Engagement der Unternehmensleitung für die soziale Verantwortung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter und ihrer Familien zu entwickeln, streben wir die Förderung eines mit der persönlichen Entwicklung kompatiblen Arbeitsumfeldes an und helfen den Menschen in unseren Teams, die Anforderungen des Arbeitsplatzes mit den Bedürfnissen seines Privat- und Familienlebens bestmöglich in Einklang zu bringen.

WIR BESTIMMEN UNSERE MITARBEITER EINE SICHERE ARBEITSUMWELT:

M. lorenzana hielt die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter für unerlässlich, um eine sichere und komfortable Arbeitsumgebung zu erreichen, wobei die ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Vordergrund stand.
Wir werden daher die geltenden Präventivmaßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes stets respektieren, die von der Organisation festgelegten Ressourcen nutzen und sicherstellen, dass unsere Mitglieder ihre Aktivitäten sicher durchführen.

Wir sind bereit zu handeln, indem wir die umweltrelevanten Auswirkungen unserer beruflichen Tätigkeit auf das niedrigste Niveau reduzieren:

Wir wollen uns aktiv und verantwortungsbewusst für den Umweltschutz einsetzen, die gesetzlichen Anforderungen einhalten und die Empfehlungen und Verfahren des Unternehmens befolgen, um die Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten zu reduzieren und zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsziele in unseren Corporate Social Responsibility-Protokollen beizutragen.

WIR UNTERSTÜTZEN DIE GRUNDLEGENDEN MENSCHENRECHTE UND DIE VERBOTENE PATIKIPATIK IN ABUSIVEN WIRTSCHAFTLICHEN AKTIVITÄTEN UND IM VERHÄNGNIS ZU DEN MENSCHENRECHTEN:

WIR AKTIVIEREN IN EINEM GESELLSCHAFTLICH VERANTWORTBAREN MANNER IN Übereinstimmung mit Gesetzen, BENUTZUNGEN UND ZOLLEN DER LÄNDER, IN DENEN WIR DIE ENTWICKLUNG DER GEMEINSCHAFT BETREIBEN UND BEITRAGEN:

Wir sind voll in die Länder integriert, in denen wir uns als Unternehmen niedergelassen haben, entwickeln dort die gleichen Werte, die wir in unserem Heimbüro zu verwirklichen versuchen, und konzentrieren unser Ziel immer auf die Kundenzufriedenheit.