KONCAR - Electrical Engineering Institute Inc.

Basiert auf Jahren der Forschung in den Transformatoren, drehende Maschinen, Schaltelemente, Windkraftanlagen und Schienenfahrzeuge bietet das Institut seine eigenen Lösungen der Steuerung und der Überwachung von elektrischen Baumaschinen und Systeme, auswechselbare Quellen und Bahnausrüstung und Systeme an.

Qualifizierte und beglaubigte Labors der Institutangebotservices der Prüfungselektrogeräte und der mechanischen Komponenten sowie Diagnosetests auf Standort. Institut hat auch eine unabhängige organisatorische Einheit für Übereinstimmungseinschätzung von Produkten in Übereinstimmung mit den internationalen, europäischen und kroatischen Standards.

Erzogene und Berufsangestellte sind das größte Anlagegut des Instituts. Grosse Bedeutung wird zum modernen wissenschaftlichen Training durch Zusammenarbeit mit akademischer Gemeinschaft auf wissenschaftlichen Forschungsprojekten und zu den Spezialisten- und Doktorstudien gegeben.

Dank seine Erfahrung und Wissen auf dem Gebiet von Elektroindustrien KONČAR – Electrical Engineering Institute, Inc. findet Lösungen, die auf den Kroate-, europäischen und Weltmärkten erkannt werden.

Unsere grundlegenden Werte:

1) Zuverlässigkeit

Einer unserer grundlegenden Werte, inhärent zu allen tun wir. Er wird durch errichtendes Vertrauen mit unseren Kunden sichergestellt, die auf unserer korrekten Sachkenntnis und aktuellen technischen Lösungen basieren.

2) Hervorragende Leistung

Unser Ziel ist, Verbesserungen, Planzukunfttätigkeiten und die Prognosenherausforderungen ständig zu machen und hält hervorragende Leistung, Qualität und Nachhaltigkeit.

3) Tradition

Jahrzehnte der Erfahrung in der angewandten Forschung und Laborversuche sind die Basis für Stabilität und Erfolg unseres Geschäfts in der Zukunft. Es gibt intensive Investitionen in den Entwicklung neuen Produkten und in den Dienstleistungen, Ausbildung von Angestellten und Bau von neuen Labors und Erneuerung von den vorhandenen.

4) Wissen

Ein erfolgreiches Geschäft basiert auf Wissen und Fähigkeiten unserer Angestellten, überlegenen Sachkenntnis, Berufskompetenz und korrekten und unparteiischen Einschätzungen.

5) Verantwortung

Wir berücksichtigen soziales und Umweltbelastungen unserer Aktionen. Wir kümmern uns größtes mögliches um Umweltschutz, Menschenrechten und Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.