IEF-Werner GmbH

Raffinierte Ideen zu finden, ist bei IEF-Werner kein Zufall. Es ist das Resultat von über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung von modularen Komponenten und Applikationen. Dieser Schaffensprozess wird täglich von etwa 150 Mitarbeitenden sichergestellt. Unsere modularen Komponenten ermöglichen die Realisierung kundenspezifischer Maschinen in kürzester Zeit. Aus Komponenten werden Positioniersysteme. Aus Positioniersystemen entstehen kundenspezifische Applikationen - bis hin zur vollautomatischen Fertigungslinie. Durch Weitblick und konsequente Modularisierung verfügt IEF über ein Produktportfolio, welches weltweit einzigartig ist.

Tradition und Handwerk sind im Schwarzwald seit vielen hundert Jahren die richtungsweisende Grundlage zur Schaffung anspruchsvoller Werte wie Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Offenheit.

Diese Werte garantieren wir Ihnen: Als Projektpartner, als Arbeitgeber, als Kunde und als Lieferant. Engagement für den Kunden durch Flexibilität und Teamgeist, Einfallsreichtum, der Innovation bewirkt sowie einen hohen Qualitätsstandard - hierfür steht IEF-Werner seit über 40 Jahren. Dank unserer ausgeprägten Wertevorstellungen können wir eine bemerkenswert niedrige Mitarbeiterfluktuation und eine außergewöhnlich hohe Anzahl an langjährigen Bestandskunden vorweisen. Auch sind sie Voraussetzungen, um unseren Erfolg zu Ihrem Erfolg zu machen.

Zuverlässigkeit
Wir erfüllen unsere Aufgaben und Leistungen stets unter Einhaltung Ihrer Vorgaben, vorausschauend und zum vereinbarten Zeitpunkt. Gemäß dem Prinzip der Kette, bestimmt das schwächste Glied die Qualität der Arbeit. Unsere Kette ist zuverlässig, innovativ, robust und ausfallsicher. Die Normen unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001:2015 halten wir nicht einfach nur ein, wir leben sie. So können wir Ihnen gleichbleibend hohe Qualität garantieren.

Wertschätzung
In unbedingter Wertschätzung respektieren wir Menschen als selbstständige, entscheidungsfähige Wesen mit eigenen Gefühlen und Erfahrungen. Wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt. Regelmäßige Feedbackgespräche mit Zielvereinbarungen und Karriereausblick helfen, die hohen Potenziale unserer Mitarbeiter zu identifizieren, zu nutzen und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Offenheit
Offen sein heißt für uns, für neue und andere Wege stets aufgeschlossen zu sein. Offenheit ist somit unser geistiges Prinzip, das uns motiviert, ständig zu lernen und unsere Kompetenzen reflektorisch zu erweitern. Kreativität wird bei IEF aktiv gelebt und erfährt immer wieder eine neue Dimension. Wir schaffen bewusst ungewöhnliche Blickwinkel, um Neues zu entdecken. Nur so ist es möglich, dem Kundenwunsch von Anfang an gerecht zu werden.