FPZ SpA

FPZ SpA wurde durch den Pioniergeist von Celso Ferigo und zwei weiteren Partnern in Concorezzo in Monza Brianza (Italien) gegründet und ist der Hauptsitz der Gruppe. Nach der Gründung im Jahre 1975 wurden die Aktivitäten in den kommenden Jahren auch im Ausland ausgebaut. Die internationale Präsenz wurde durch ein Händlernetz in Europa und den USA verstärkt.

2008 trat der derzeitige Vorstandsvorsitzende Sergio Ferigo in das Unternehmen ein. Von diesem Moment an beschritt FPZ einen Weg des Wachstums und des Wandels.

Eine der wichtigsten Neuerungen war die Einführung der Lean Thinking Methode in allen Geschäftsbereichen, von der Strategieplanung, über die Produktion bis zum Vertrieb. Entsprechend seinem kontinuierlichen Verbesserungsansatz hat FPZ ab 2013 am Elite-Programm der Mailänder Börse teilgenommen, um das strukturelle und kulturelle Unternehmenswachstum zu steigern. Mit dem Ziel, eine globale Referenz im Fluid Handling zu werden, beginnt FPZ ab 2017 mit einem Akquisitionsprozess italienischer Unternehmen.

Eine Wachstumsstrategie, die FPZ erlaubt, sich mit einem umfassenderen Angebot auf dem Markt zu präsentieren. Neben den Seitenkanalverdichtern sind nun auch Dosierpumpen und Industrieventilatoren im Programm.

FPZ verfügt über 4 Produktionsstätten, ist direkt in 8 Ländern vertreten (USA, Mexiko, Deutschland, UK, Frankreich, Spanien, Türkei und Russland) und über Partner in über 70 Ländern weltweit aktiv.

Die jahrzehntelange Erfahrung, das erworbene Know-how, die Kompetenzen der Mitarbeiter und die konstante Investition in Forschung und Entwicklung ermöglichen es FPZ, sich als hochqualifizierter Partner bei der Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen entsprechend der Kundenanforderungen zu positionieren.tät und beste Verfügbarkeiten sicher.

Jeden Tag einen weiteren Schritt in Richtung Kundenzufriedenheit, Partnerkooperation und Mitarbeiterengagement. Unsere intelligenten Lösungen im Bereich Fluid Handling sind die Basis für die einfache Zusammenarbeit mit uns.

Kundenfokussierung

In die Bearbeitung der Anforderungen unserer Kunden bringen wir unsere gesamte Erfahrung ein, bieten abgestimmte Lösungen und professionelle Beratung.

Permanente Innovation

Unsere Methodik zeigt sich am Beispiel unserer ständigen Suche nach Verbesserung unserer Produkte und Prozesse. Dank kontinuierlicher Investition können wir durch Testen fortschrittlicher Technologien Leistung und Zuverlässigkeit auf allen Ebenen konsolidieren.

Mitarbeiterentwicklung

Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter, aktives Zuhören und gegenseitiges Vertrauen, aber auch kontinuierliche Schulung und Training sind die Eckpfeiler unser Philosophie und repräsentieren unsere Firmenkultur.