ELOKON GmbH

ELOKON gehört in der Intralogistikbranche international zu den führenden Anbietern von elektronischen Assistenz- und Flottenmanagementsystemen. Interdisziplinäre Teams entwickeln, vertreiben, installieren und warten innovative und prämierte Sensorsysteme für Gabelstapler, fahrerlose Transportsysteme und autonome mobile Roboter – und das weltweit. In der Produktentwicklung setzt das 1986 gegründete und 130 Mitarbeiter/innen starke Unternehmen auf die Technologietrends, die sich aus der Digitalisierung und dem autonomen Fahren neu entwickeln.

ELOKON Kunden werden international über vier Landesgesellschaften in Deutschland, USA, Großbritannien und Polen betreut. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen ist ELOKON in mehr als 45 Ländern weltweit präsent.

Wir handeln kundenorientiert

Unser Denken und Handeln hat den Kundennutzen im Fokus. Für die Anforderungen unserer Kunden bieten wir Lösungen, Dienstleistungen und Innovationen mit höchstem Nutzen und schnellem Return on Investment. Wir schaffen eine positive, auf Kundenwünsche ausgerichtete Kultur. ELOKON Kunden schätzen den Erfahrungsreichtum des Unternehmens und die langwährenden Geschäftsbeziehungen.

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter und ihrer Fertigkeiten sowie deren Motivation und die Förderung von Talenten sind Teil unserer Verantwortung. Wir wollen starke Teams aufbauen, die die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist die oberste Pflicht des Unternehmens. Wir geben unseren Mitarbeitern operative Verantwortung und erwarten von ihnen, dass sie ihre Talente bestmöglich einbringen und sich weiterentwickeln. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern besteht aus gegenseitigem Respekt und Vertrauen.

Wir handeln ökonomisch nachhaltig

Unser mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen steht für finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und verantwortungsvolles Handeln. Langfristige profitable Beziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern sind uns wichtiger als das schnelle Geschäft und der kurzfristige Erfolg. Unser Ziel ist ein solides Wachstum – Risiken gehen wir mit Bedacht ein. In Bezug auf unsere Mitarbeiter bedeutet Nachhaltigkeit, dass diese sich bei ELOKON während ihres gesamten Berufslebens persönlich und professionell weiterentwickeln können.

Offenheit – oder: „das Bessere ist der Feind des Guten“

Um das Bessere zu erkennen, brauchen wir Offenheit – innerhalb des Unternehmens und nach außen. Viele unserer innovativsten und erfolgreichsten Produkte sind das direkte Ergebnis einer durch Offenheit geprägten Zusammenarbeit mit Kunden und Technologiepartnern. Aber auch innerhalb unseres Unternehmens ist Offenheit eine Quelle von Veränderung und Fortschritt. Es zahlt sich aus, Alltagsroutinen zu hinterfragen, Wissen zu teilen und neue, kreative Ansätze auszuprobieren.

Spaß an der Arbeit

ELOKON bietet seinen Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung mit Freiraum und Wertschätzung. Zielorientiertes Arbeiten und Spaß an der Arbeit sind keine Gegensätze: In Kombination sind sie der Nährboden für unseren Erfolg. Ja, wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Spaß daran haben, auch nach Feierabend über ELOKON Aufgaben zu grübeln. Im Gegenzug geben wir ihnen Aufgaben, an denen sie ihr persönliches Potenzial ausschöpfen können und den notwendigen Freiraum, ihre Ideen und Aufgaben umzusetzen.

Wir handeln mit Integrität und Achtung

Unsere Mitarbeiter sind angehalten, sich der Regeln und Vorschriften an ihrem jeweiligen Einsatzort bewusst zu sein und diese einzuhalten. Die Kultur unserer Partner und die Eigenheiten ihrer Märkte respektieren wir und passen uns daran an. Integrität geht aber weit darüber hinaus: Es geht darum, das Richtige auf die richtige Art und Weise zu tun – als Individuum und als Unternehmen.