Elettromeccanica Bonato sas

Seit 1978 entwirft und fertigt Elettromeccanica Bonato Systeme zur Kontrolle der elektrostatischen Elektrizität, auch mit ATEX-Kennzeichnung.

Das Angebot umfasst Lade- und Entladebalken, Antistatikpistolen, Düsen, Gebläse und Ventilatoren, antistatische Stromversorgungen und Generatoren, Bürsten, Kantenfixierer und Fixierköpfe.

Elektrostatische Aufladungen sind die Ursache für viele Probleme, wie die Anziehung von Staub und anderen Fremdmaterialien. Während der Verarbeitungsphasen haftet das Material an den Teilen der Maschine und zwingt das Unternehmen, die Produktion einzustellen und den Zustand des Produkts wiederherzustellen.

Elektrostatische Aufladungen können auch gefährlich werden, da sie Entladungen auslösen, die potenziell schädlich für elektrische und elektronische Geräte sein und zu Bränden, Explosionen oder sogar zu Verletzungen von Personen führen können.

Elettromeccanica Bonato ist in der Lage, jeden Bedarf zu untersuchen und zu befriedigen, indem sie maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse und Anwendungen anbietet. Dies ermöglicht es dem Kunden, die Produktivität und Sicherheit seiner Mitarbeiter zu erhöhen. Ein Team von Fachingenieuren konzentriert sich auf die ständige Entwicklung innovativer Produkte, die unseren Kunden eine schnelle und effiziente technische Unterstützung bieten können.

Es gibt viele industrielle Prozesse, die eine antistatische Ausrüstung erfordern, unter anderem: Verpackungs- und Transportlinien, Textilveredelungsprozesse, Tiefdruck- und Rotoflex-Druckmaschinen, Etikettiermaschinen, Beschichtungs- und Laminieranlagen, Schneide- und Umrollmaschinen, Kunststoffspritzanlagen und Folienblasmaschinen, Corona- und Plasmabehandlungsanlagen, Holzverarbeitungmaschinen sowie Lackiersysteme.

Die Unternehmenswerte bilden die grundlegenden Leitlinien der Unternehmenstätigkeit

Die transversalen Fähigkeiten, die das Verhalten der Menschen bestimmen, sind auf diese gemeinsamen Werte aufgebaut.

Nicht nur die Qualität des Dienstes, den wir dem Kunden anbieten, sondern die Qualität unseres Lebens am Arbeitsplatz selbst hängt weitgehend von der Weitergabe und Anwendung von Werten ab.

Wir teilen und wenden die folgenden Werte an:

Die Leidenschaft für die eigene Arbeit, die eng mit einer starken persönlichen Motivation verbunden ist.

Zusammenarbeit und Wissensaustausch

Wir investieren unser gesamtes intellektuelles Kapital in die Verbesserung im Umgang mit uns selbst und den Menschen um uns herum

Gegenseitiges Zuhören, als eine grundlegende Phase der Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitern.

Verfügbarkeit und Höflichkeit, um Beziehungen und gegenseitige Zusammenarbeit zu erleichtern.

Dazugehören, Verbindungen zwischen Menschen, um zusammenzuarbeiten, Synergien zu entwickeln und eine tiefe Motivation, Ergebnisse zu erzielen. Zusammengefasst

Respekt für Menschen und deren Bedürfnisse, als Grundwert von Beziehungen

Fairness und intellektuelle Ehrlichkeit in unserem täglichen Handeln.

Verantwortung für das eigene Verhalten innerhalb der Unternehmensorganisation und in den Beziehungen zu Kollegen.

Meritokratie als eine positive und anerkannte Entwicklung der eigenen technischen Fähigkeiten und des intellektuellen Kapitals zur Gewährleistung der Chancengleichheit.