Überwachungssoftware Competence

ManagementEntwicklungsPlanung

Verwalten Sie effektiv alle Kompetenzen Ihres Unternehmens durch die Erfassung, Entwicklung, Überwachung und Bewertung jedes Teammitglieds. Verfolgen Sie den Fortschritt der festgelegten Maßnahmen und die Leistungsentwicklung, um eine ganzheitliche und umfassende Sicht für die Nachfolgeplanung oder strategische Entscheidungen zu erhalten. Mehr Effizienz für Ihren Alltag Vollständiger Entwicklungsplan Erstellen Sie Entwicklungspläne, die die Mitarbeitermotivation steigern und Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Bewertungsmanagement Verbessern Sie die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, indem Sie Kompetenzbewertungen in verschiedenen Formaten planen, einschließlich Selbstbewertung sowie Bewertungen durch Führungskräfte, Kollegen, Teammitglieder und Konsens. Mitarbeiterbewertung Analysieren Sie Mitarbeiter durch den Talentpool. Bewerten Sie das Wachstumspotenzial und wählen Sie diejenigen aus, die am besten vorbereitet sind. Kompetenzentwicklung Erhalten Sie einen klaren Überblick über das Wachstum und das Entwicklungspotenzial Ihrer Mitarbeiter und strukturieren Sie einen Nachfolgeplan mit der 9-Box-Matrix.