Die Erfahrung des Zustellroboters
Ihr Hotel hat mehrere Etagen. Ihre Mitarbeiter verbringen viel Zeit zu Fuß, um sich um die Wäsche zu kümmern, tragen Toilettenartikel, Mahlzeiten oder andere Gegenstände auf die Zimmer und haben weniger Zeit für den Kundenservice. Was wäre, wenn ein Roboter die Wege für Sie erledigen würde? Das ist genau das, was der Roboter-Butler tun kann!
Während Ihre Mitarbeiter Ihren Kunden Dienstleistungen anbieten oder Aufgaben erledigen, die besondere Fachkenntnisse und Konzentration erfordern, kümmert sich der Auslieferungsroboter ganz allein um den Transport der Wäsche und das Bringen der Mahlzeiten in die Räume.
DIE VORTEILE AUTOMATISIERTER BUTLER-ROBOTER FÜR MANAGER
Ihre Mitarbeiter sind effizienter und erledigen mehr wertschöpfende Aufgaben
Zustellroboter unterstützen Ihre Mitarbeiter bei ihrer Arbeit.
- Ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, sich auf Kundendienstaufgaben zu konzentrieren
- Verringern Sie die Verletzungsgefahr für Mitarbeiter, indem Sie physische und sich wiederholende Aufgaben Robotern überlassen
- Vermeiden Sie die Sorgen neuer Prozesse, da sich die Roboter sofort anpassen
- Behebung des intermittierenden Arbeitskräftemangels
- Verbessern Sie die Konsistenz und Geschwindigkeit sich wiederholender Aufgaben
- Verbessern Sie die Verfolgung von Waren
Sir Steward weiß, dass es üblich ist, sich innerhalb eines Unternehmens zu bewegen: Stellen Sie sich vor, der Auslieferungsroboter würde sich darum kümmern! Die Mitarbeiter hätten mehr Zeit, um komplexe Aufgaben zu erledigen. Außerdem kostet der Auslieferungsroboter nur einen Bruchteil der Kosten für die Gehälter der Mitarbeiter. Ihre Investition wird vom ersten Tag an rentabel!
Sie haben einen wichtigen Verbündeten: den Zustellroboter
- Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern ohne Beeinträchtigung ihrer Arbeit
- Einfache Integration in jede Umgebung ohne die Notwendigkeit, Sensoren, Schienen oder andere Elemente hinzuzufügen
- Schnelle und konkrete Ergebnisse
- Einsparungen durch Maximierung der Arbeit Ihres menschlichen Talents
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