- Handhabung - Logistik - Verpackungstechnik
- Handhabungssystem und Hebetechnik
- Scherenhubtisch
- NINGBO RUYI JOINT STOCK CO., LTD
Scherenhubtisch SP300-EU/SP500-EUmanuellpedalbetriebenmobil
Zu meinen Favoriten hinzufügen
Zum Produktvergleich hinzufügen
Eigenschaften
- Technologie
- Scheren
- Betätigung
- manuell, pedalbetrieben
- Typ
- mobil
- Last
300 kg, 500 kg
(661,4 lb, 1.102,3 lb)- Hubhöhe
560 mm
(22 in)Min: 340 mm
(13 in)Max: 900 mm
(35 in)- Gewicht
82 kg, 87 kg
(180,78 lb, 191,8 lb)
Beschreibung
● Geschweißter Stahlrahmen mit haltbarer Beschichtung.
● Langlebige Hydraulikpumpe sorgt für eine lange Lebensdauer.
● Robuste Rollen mit Sicherheitsradschutz erhöhen die Sicherheit während des Betriebs.
● Leichtgängiges Fuß-Hydraulikpedal zum Anheben des Hubtisches auf die gewünschte Höhe.
● Sicherheitsrückenschutz schützt Bediener vor Gefahren.
● Mit Stützplatte an der Seite des Arms, um den Sicherheitsdienst zu gewährleisten.
● Die bequeme Fingerfreigabe senkt selbst schwere Lasten sanft ab.
● Mit Überlast-Bypass-Ventil zum Schutz von Bediener und Pumpe.
Kataloge
Für dieses Produkt ist kein Katalog verfügbar.
Alle Kataloge von NINGBO RUYI JOINT STOCK CO., LTD anzeigenMessen
Sie können diesen Hersteller auf den folgenden Messen antreffen
Weitere Produkte von NINGBO RUYI JOINT STOCK CO., LTD
Hubtisch
Verwandte Suchbegriffe
- Gabelstapler
- Geh-Gabelstapler
- Hubwagen
- Hubtisch
- Scherenhubtisch
- Stapler
- Gabelstapler für Materialumschlag
- Elektrischer Stapler
- Festinstallierter Hubtisch
- Gehstapler
- Batteriebetriebener Gabelstapler
- Angehängter Anhänger
- Gabelstapler / 4 Räder
- Elektrischer Hubwagen
- Hydraulischer Hubtisch
- Handhubwagen
- Gabelstapler mit Gegengewicht
- Schlepper auf Reifen
- Hubwagen für Materialumschlag
- Mobiler Hubtisch
* Die Preise verstehen sich ohne MwSt., Versandkosten und Zollgebühren. Eventuelle Zusatzkosten für Installation oder Inbetriebnahme sind nicht enthalten. Es handelt sich um unverbindliche Preisangaben, die je nach Land, Kurs der Rohstoffe und Wechselkurs schwanken können.